Blue Plan: Unsere Strategie für eine bessere Zukunft

Unser Anspruch ist seit mehr als 150 Jahren hoch: wir wollen andere inspirieren, Mehrwert für unsere Kunden schaffen und einen positiven Beitrag für Umwelt und Gesellschaft leisten. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie Blue Plan stellt genau hierfür die Weichen.

Eine nachhaltigere Zukunft wird ohne Zweifel Veränderungen mit sich bringen. Wir haben ganz sicher noch nicht auf alle Fragen eine Antwort gefunden. Aber wir sehen Wandel und Transformation in erster Linie als Chance – als große Chance für uns als Unternehmen, aber vor allem auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Wir sind außerdem überzeugt, dass nur nachhaltiges Wirtschaften eine Zukunft hat. Unser Blue Plan ist daher die Basis für unseren weiteren unternehmerischen Erfolg und unsere Ambitionen bis 2030.

Blue Plan umfasst all unsere Unternehmensbereiche weltweit und setzt drei Handlungsfelder in den Mittelpunkt, die wir als zentrale Zukunftsthemen bei Greiner identifiziert haben: Klimawandel, Kreislaufwirtschaft und Menschen. Blue Plan hat zudem drei übergeordnete Ziele, die wir bis 2030 erreichen wollen. Diese Ziele sind ambitioniert und erfordern große Anstrengungen. Wir glauben jedoch, dass es anders nicht gehen wird.

Unsere Ziele

Bis 2030 wollen wir ein klimaneutrales Unternehmen sein *

Die Klimakrise betrifft uns alle. Wir bei Greiner wollen unseren Beitrag im Kampf gegen den Klimawandel leisten. Dazu werden wir unseren Emissionsausstoß massiv reduzieren, indem wir den Anteil an erneuerbarer Energie steigern und die Energieeffizienz kontinuierlich verbessern (* beschränkt auf Scope 1 & 2 Emissionen).

Bis 2030 wollen wir ein umfassend zirkuläres Unternehmen sein

Ressourcen im Kreislauf zu führen ist die große Herausforderung des kommenden Jahrzehnts. Als Unternehmen werden wir uns daher noch stärker mit nachhaltigem Produktdesign beschäftigen. Das Ziel: die Umweltauswirkungen unserer Produkte weiter zu minimieren und die Nutzung von Ressourcen im Produktionsprozess zu optimieren.

Bis 2030 sollen alle MitarbeiterInnen fit für die Herausforderungen der Zukunft sein

Das Wissen und die Fähigkeiten unserer MitarbeiterInnen sind der Schlüssel für eine nachhaltige Zukunft. Wir werden daher mehr denn je in die Aus- und Weiterbildung investieren, den Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutz forcieren und im Bereich Diversität unsere Anstrengungen verstärken.

Nachhaltigkeitsbericht

Wir wollen beim Wort genommen werden. Deshalb setzen wir uns klare, transparente und messbare Ziele. Nur wer sich Ziele setzt und seinen Fortschritt kontinuierlich misst, kann wissen wo er steht und was es zu verbessern gilt. Informieren Sie sich über den Status Quo bei Greiner im Nachhaltigkeitsbericht 2018. Der nächste Greiner Nachhaltigkeitsbericht wird im zweiten Quartal 2021 erscheinen und zeigen, wo wir Fortschritte erzielt haben und wo noch Arbeit vor uns liegt.

Kontakt

Wir sind neugierig und lernen ständig dazu. So haben wir auf unserem bisherigen Weg eine Menge darüber gelernt, was funktioniert und was nicht funktioniert. Wandel und Veränderung setzt die Bereitschaft zu Lernen voraus. Wir lernen vor allem im Austausch mit anderen. Daher zögern Sie nicht uns zu kontaktieren. Wir freuen uns von Ihnen zu hören und im Dialog mit Ihnen ein nachhaltigeres Unternehmen zu werden.

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